Operativer HR Business Partner (w/m/d)
Vollzeit unbefristet Mehrower Allee 52, 12687 Berlin
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar!
Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar!
Ihre Aufgaben
- HR-Ansprechpartner für unsere Führungskräfte eines Fachbereichs
- Steuerung und Durchführung aller personalrelevanten Maßnahmen vorallem in den Bereichen Personalbetreuung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Operative Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden
- Gestaltung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozesse
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in strategischen Fragestellungen (bei organisatorischen Änderungen, strategischer Personalplanung, Teamentwicklung)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen Personalrolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung im Projektmanagement
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Beratungskompetenz sowie sicherer und selbstbewusster Umgang mit Menschen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
Unser Mehr
Mach' aus Berlin ein Zuhause!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
