ARBEITSORT: Berlin / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | ABTEILUNG: R/HRL Human Resources Berlin | ID DER AUSSCHREIBUNG: 5348 | Vollzeit | Unbefristet
Aufgaben:
- Umsetzung einer an den strategischen und operativen Zielsetzungen ausgerichteten Personalplanung
- Verantwortung bzw. Durchführung aller Maßnahmen zur Personalbeschaffung, Personalbindung und ggf. Freisetzung
- Beraten von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit People Development
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitsnehmervertretung
- Abstimmen und Einleiten von personellen Einzelmaßnahmen
- Durchführung des jährlichen Mitarbeiterbeurteilungsprozesses und der Nachfolgeplanung
- Sicherstellung eines effizienten Ablaufes durch Schaffung von strukturierten Prozessen inkl. fortlaufender Optimierung
- Mitarbeit bei HR Projekten (lokal/national)
Anforderungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in HR – idealerweise in einem Unternehmen der verarbeitenden Industrie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und der betrieblichen Mitbestimmung
- Sehr versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- SAP-Kenntnisse (Success Factors) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich rasch wandelnden Herausforderungen
- Hohe Einsatzbereitschaft und absolute Diskretion
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 30.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 6,7 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Zuschüsse zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.